Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для мэрии города Новосибирска в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы"

Распоряжение мэра города Новосибирска от 08.04.2008 N 6414-р

Документ по состоянию на январь 2016 года
Внимание! Документ утратил силу.

В целях планомерной подготовки высококвалифицированных специалистов для муниципальной службы:
1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для мэрии города Новосибирска в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы" (приложение).
2. Руководителям структурных подразделений мэрии города Новосибирска организовать работу по целевой контрактной подготовке специалистов в соответствии с Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для мэрии города Новосибирска в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы" с учетом потребностей структурных подразделений мэрии города Новосибирска в молодых специалистах.
3. Управлению муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска обеспечить координацию и организационно-методическое сопровождение работы по целевой контрактной подготовке специалистов.
4. Признать утратившими силу распоряжения мэра:
от 27.06.2005 N 4444-р "Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для мэрии Новосибирска в Сибирской академии государственной службы";
от 29.03.2007 N 2070-р "О внесении изменений в Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для мэрии Новосибирска в Сибирской академии государственной службы".
5. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование распоряжения в установленном порядке.
6. Ответственность за исполнение распоряжения возложить на заместителя мэра города Новосибирска Диденко Н.В.

Мэр города Новосибирска В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ

Приложение Утверждено распоряжением мэра города Новосибирска от 08.04.2008 N 6414-р

ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ДЛЯ МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ"


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет задачи и условия целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием из числа муниципальных служащих и выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования (далее по тексту - целевая контрактная подготовка специалистов) в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы" (далее по тексту - ФГОУ ВПО СибАГС) для мэрии города Новосибирска (далее по тексту - мэрия).
1.2. Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", постановлением Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27.12.95 N 73/7 "О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключенных в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием".
1.3. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов является системное кадровое обеспечение структурных подразделений мэрии специалистами с высшим профессиональным образованием.
1.4. Финансирование целевой контрактной подготовки специалистов осуществляется:
за счет средств бюджета города в случае обучения в рамках целевой контрактной подготовки муниципальных служащих, имеющих среднее профессиональное образование;
за счет средств федерального бюджета в случае обучения в рамках целевой контрактной подготовки выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования (по выделенной квоте ФГОУ ВПО СибАГС).
1.5. Основной формой реализации целевой контрактной подготовки специалистов является ежегодный целевой набор кандидатов для обучения в рамках квоты, выделенной ФГОУ ВПО СибАГС мэрии.
1.6. Целевая контрактная подготовка специалистов проводится ФГОУ ВПО СибАГС по следующим специальностям:
080504 "Государственное и муниципальное управление" с получением квалификации "менеджер";
080505 "Управление персоналом" с получением квалификации "менеджер";
080105 "Финансы и кредит" с получением квалификации "экономист";
080107 "Налоги и налогообложение" с получением квалификации "специалист по налогообложению";
030501 "Юриспруденция" с получением квалификации "юрист".
1.7. Формы обучения в рамках целевой контрактной подготовки специалистов обусловливаются категорией граждан, направляемых на обучение.
Муниципальные служащие обучаются по очно-заочной (вечерней) или заочной формам обучения.
Очно-заочная (вечерняя) форма обучения предполагает аудиторные занятия два раза в неделю (пятница, суббота) днем или три раза в неделю вечером, а также самостоятельную работу в библиотеке, читальных залах, компьютерных классах в свободное от основной работы время.
Заочная форма обучения предполагает аудиторные занятия в рамках двух сессий в учебном году. В межсессионный период обучающиеся, осваивая учебную программу по дисциплинам, выполняют контрольные и курсовые работы.
Выпускники образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования обучаются по очной форме обучения.
1.8. Прием на очную форму обучения в рамках целевой контрактной подготовки специалистов проводится ФГОУ ВПО СибАГС из числа кандидатов, рекомендованных мэрией, с учетом результатов вступительных экзаменов.
1.9. Мэрия вправе по согласованию с ФГОУ ВПО СибАГС вместо отчисленных студентов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, включить в их число студентов, рекомендованных мэрией на целевую контрактную подготовку специалистов и успешно обучающихся на платной основе, при условии заключения с ними контрактов.

2. Требования к кандидатам на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов

2.1. Кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов могут быть граждане, имеющие:
гражданство Российской Федерации и постоянное место жительства в городе Новосибирске;
документ об образовании (заверенные образовательным учреждением сведения об академической (текущей) успеваемости) со средним баллом не ниже 4,5 и с оценками по профильным для специальности дисциплинам, как правило, не ниже 5;
положительную характеристику с места работы или учебы.
2.2. Кандидаты на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов письменно подтверждают свое согласие работать в структурных подразделениях мэрии не менее трех лет после завершения обучения в ФГОУ ВПО СибАГС (приложение 1).
2.3. Основным критерием при отборе кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов является средний балл успеваемости. При равных баллах успеваемости преимуществом пользуются:
муниципальные служащие;
лица, закончившие образовательные учреждения с отличием или претендующие на получение диплома (аттестата) об окончании образовательного учреждения с отличием;
лица, достигшие особых успехов в профильных для выбранной специальности дисциплинах (призовые места на городских, областных, российских, международных предметных олимпиадах; дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов).

3. Отбор кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов

3.1. Отбор кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов из числа выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования осуществляется в два этапа:
на первом этапе - комиссией структурного подразделения мэрии (департамента мэрии, управления мэрии, комитета мэрии; администрации района города Новосибирска);
на втором этапе - комиссией мэрии.
3.2. В состав комиссии структурного подразделения мэрии входят:
руководитель структурного подразделения мэрии (председатель комиссии);
заместитель руководителя структурного подразделения мэрии (заместитель председателя комиссии);
специалист, ответственный за ведение кадрового учета (секретарь комиссии);
представители структурных подразделений мэрии, имеющих потребность в специалистах с высшим профессиональным образованием по специальностям, обучение по которым проводится в ФГОУ ВПО СибАГС (члены комиссии).
В состав комиссии мэрии входят:
заместитель мэра города Новосибирска по вопросам кадровой политики (председатель комиссии);
начальник управления муниципальной службы и кадров мэрии (заместитель председателя комиссии);
специалист отдела по вопросам муниципальной службы управления муниципальной службы и кадров мэрии (секретарь комиссии);
уполномоченные представители управления финансов и налоговой политики мэрии, правового управления мэрии, заместитель начальника управления муниципальной службы и кадров мэрии (члены комиссии).
Персональные составы комиссий утверждаются распоряжением мэра города Новосибирска (приказами руководителей структурных подразделений мэрии).
Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения.
3.3. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третьих от общего числа ее членов. Решение комиссии по результатам проведения отбора принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
Результаты голосования членов комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в голосовании.
Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в итоговый список кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов.
На заседаниях комиссии вправе присутствовать граждане (физические лица), в том числе представители организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.
3.4. Отбор кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов комиссией структурного подразделения мэрии предусматривает:
прогнозирование потребностей структурного подразделения мэрии в специалистах с высшим профессиональным образованием по специальностям, обучение по которым проводится в ФГОУ ВПО СибАГС;
выявление желающих получить высшее профессиональное образование на условиях, предусмотренных настоящим Положением;
прием документов кандидатов на обучение;
индивидуальное собеседование с кандидатами с целью выявления их мотивации на обучение в ФГОУ ВПО СибАГС по выбранной специальности;
гласность.
Результатом отбора является выбор одного из кандидатов, претендующих на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов.
На кандидата, прошедшего отбор, специалистом структурного подразделения мэрии, ответственным за ведение кадрового учета, формируется пакет документов, включающий:
ходатайство структурного подразделения мэрии о направлении на учебу в рамках целевой контрактной подготовки специалистов в ФГОУ ВПО СибАГС по конкретной специальности, содержащее гарантию организации всех видов практики и трудоустройства после завершения обучения на должность муниципальной службы (приложение 2);
характеристику с места работы или учебы;
копию документа об образовании (заверенные образовательным учреждением сведения об академической (текущей) успеваемости);
заявление кандидата на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, содержащее обязательство работать в структурных подразделениях мэрии не менее трех лет после завершения обучения в ФГОУ ВПО СибАГС.
Перечисленные выше документы не позднее 10 мая направляются в управление муниципальной службы и кадров мэрии сопроводительным письмом руководителя структурного подразделения мэрии.
3.5. Отбор кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов комиссией мэрии предусматривает:
прием документов кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, прошедших предварительный отбор в структурных подразделениях мэрии;
самопрезентацию кандидатов (не более 5 минут);
проведение интервью с кандидатами;
составление итогового списка кандидатов.
3.6. Решение о включении участника второго этапа отбора в список кандидатов, претендующих на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, принимается комиссией мэрии на основании выявленных способностей кандидатов к организаторской, управленческой, аналитической работе в органах местного самоуправления и с учетом квоты, выделенной ФГОУ ВПО СибАГС мэрии (для выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования).
3.7. Список кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с разбивкой по специальностям, реализуемым в ФГОУ ВПО СибАГС, утверждается заместителем мэра города Новосибирска по вопросам кадровой политики и не позднее 20 июня направляется в структурные подразделения мэрии и приемную комиссию ФГОУ ВПО СибАГС.

4. Оформление контрактов с кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов

4.1. С кандидатами из числа выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования, прошедшими отбор и включенными в список мэрии, оформляется трехсторонний контракт (приложение 3), сторонами которого, помимо кандидата на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, являются:
мэрия - в лице заместителя мэра города Новосибирска, принимающего решения по вопросам кадровой политики;
ФГОУ ВПО СибАГС - в лице ректора.
Указанный контракт согласовывается с руководителем структурного подразделения мэрии, для которого обучается данный специалист.
4.2. Контракт гарантирует:
со стороны мэрии - организацию всех видов практики студента в соответствии с учебным планом, а также трудоустройство специалиста в структурном подразделении мэрии после окончания ФГОУ ВПО СибАГС на должность муниципальной службы, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования;
со стороны образовательного учреждения - обеспечение условий для освоения студентом образовательной программы в соответствии с государственным образовательным стандартом по избранной специальности;
со стороны обучающегося в рамках целевой контрактной подготовки специалистов - прибытие в мэрию после завершения обучения и заключение трудового договора на срок не менее трех лет на условиях настоящего Положения.
4.3. Подписанный кандидатом на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов и мэрией контракт в трех экземплярах передается кандидатом в приемную комиссию ФГОУ ВПО СибАГС наряду с другими документами, установленными правилами приема в учреждения высшего профессионального образования.
4.4. Кандидаты на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, успешно сдавшие вступительные экзамены, зачисляются в студенты ФГОУ ВПО СибАГС на основании конкурсного отбора и в соответствии с квотой мест, выделенной ФГОУ ВПО СибАГС для мэрии (для выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования).
4.5. Кандидат, зачисленный в студенты, обучающийся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, после подписания контракта с ФГОУ ВПО СибАГС не позднее 15 октября возвращает один экземпляр контракта в управление муниципальной службы и кадров мэрии.
4.6. Обучение муниципальных служащих, прошедших отбор и включенных в список мэрии, осуществляется на договорной основе между мэрией, ФГОУ ВПО СибАГС и муниципальным служащим, направленным на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов.

5. Взаимодействие мэрии с ФГОУ ВПО СибАГС

5.1. Управление муниципальной службы и кадров мэрии взаимодействует с ректоратом, деканатами ФГОУ ВПО СибАГС по вопросам успеваемости, посещаемости, дисциплины, организации всех видов практики студентов, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов.
5.2. ФГОУ ВПО СибАГС после каждого семестра направляет информацию об успеваемости, а также о возможном отчислении студентов, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, в управление муниципальной службы и кадров мэрии.
5.3. Управление муниципальной службы и кадров мэрии ежегодно, до 1 октября, информирует деканаты ФГОУ ВПО СибАГС о трудоустройстве студентов из числа выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования, завершивших обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов по направлению мэрии.

Приложение 1 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для мэрии города Новосибирска в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы"

                                ___________________________________________
                                          (должность руководителя
                                ___________________________________________
                                        структурного подразделения
                                ___________________________________________
                                        мэрии города Новосибирска)
                                ___________________________________________
                               (инициалы, фамилия руководителя структурного
                                 подразделения мэрии города Новосибирска)
                                ___________________________________________
                                (инициалы, фамилия заявителя (выпускника),
                                ___________________________________________
                                         проживающего по адресу:)
                                ___________________________________________
                                ЗАЯВЛЕНИЕ
    Прошу выдать мне, ____________________________________________________,
                               (фамилия, имя, отчество заявителя)
выпускнику(-це)____________________________________________________________
               (наименование образовательного учреждения общего среднего,
___________________________________________________________________________
 начального, профессионального или среднего профессионального образования)
направление  на  обучение   в   рамках   целевой   контрактной   подготовки
специалистов   для   структурных   подразделений   мэрии   в    Федеральное
государственное  образовательное   учреждение   высшего   профессионального
образования "Сибирская академия государственной  службы"  по  специальности
__________________________________________________________________________.
                       (наименование специальности)
    После завершения обучения в Федеральном государственном образовательном
учреждении  высшего  профессионального  образования   "Сибирская   академия
государственной службы"  обязуюсь  работать  в  структурных  подразделениях
мэрии города Новосибирска не менее трех лет.
_______________                            ________________________________
    (дата)                                 (подпись заявителя (выпускника))
    Согласен(-а) на обучение сына (дочери) на указанных условиях
___________________________________________________________________________
                  (инициалы, фамилия родителя (опекуна))
_____________                                  ____________________________
   (дата)                                      (подпись родителя (опекуна))

Приложение 2 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для мэрии города Новосибирска в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы"

                                               Заместителю мэра города
                                               Новосибирска
                                               ____________________________
                                                   (инициалы, фамилия)
                                ХОДАТАЙСТВО
___________________________________________________________________________
    (наименование структурного подразделения мэрии города Новосибирска)
___________________________________________________________________________
ходатайствует о  направлении  на  обучение  в  рамках  целевой  контрактной
подготовки  специалистов  в  Федеральное  государственное   образовательное
учреждение  высшего  профессионального  образования   "Сибирская   академия
государственной службы" по специальности
___________________________________________________________________________
                   (номер и наименование специальности)
гражданина _______________________________________________________________,
                                 (фамилия, инициалы)
замещающего(-ую) должность (для муниципального служащего)
___________________________________________________________________________
                         (наименование должности)
выпускника(-цу) (для выпускника образовательного учреждения) ______________
__________________________________________________________________________,
                     (наименование учебного заведения)
проживающего(-ую) по адресу: _____________________________________________,
телефон _________________________________ паспорт серии ______ N __________
выдан ____________________________________________________________________.
                                 (кем и когда)
    Гарантирую:
    организацию всех видов практики в соответствии с учебным планом;
    трудоустройство на должность муниципальной службы _____________________
___________________________________________________________________________
                         (наименование должности)
после завершения обучения.
____________________________________     ___________    ___________________
(наименование должности руководителя       (подпись)    (инициалы, фамилия)
  структурного подразделения мэрии
        города Новосибирска)
_____________
   (дата)

Приложение 3 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для мэрии города Новосибирска в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы"

                                 КОНТРАКТ
               о целевой контрактной подготовке выпускников
          образовательных учреждений общего среднего, начального
        профессионального и среднего профессионального образования
г. Новосибирск                                         от _________________
    Федеральное   государственное   образовательное   учреждение    высшего
профессионального образования "Сибирская академия государственной  службы",
именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице ректора _____________________,
действующего на основании Устава, в соответствии с лицензией серии __ N ___
регистрационный N ____ от ________ 20__ г., с одной стороны, ______________
__________________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
именуемый(-ая) в дальнейшем  "Обучающийся",  со  второй  стороны,  и  мэрия
города Новосибирска, именуемая в дальнейшем "Заказчик", в лице  заместителя
мэра города Новосибирска
__________________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________________
__________________________________________________________________________,
с третьей стороны (а вместе именуемые "Стороны"), руководствуясь Положением
о  целевой  контрактной  подготовке  специалистов  с   высшим   и   средним
профессиональным образованием,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской Федерации от 19.09.95 N 942 "О  целевой  контрактной  подготовке
специалистов  с  высшим  и  средним  профессиональным   образованием",   на
основании  постановления  Министерства   труда   Российской   Федерации   и
Государственного комитета Российской Федерации по  высшему  образованию  от
27.12.95 N 73/7 "О типовых контрактах между студентом и  учебным заведением
высшего   (среднего)    профессионального    образования,    студентом    и
работодателем,  заключаемых  в  рамках   целевой   контрактной   подготовки
специалистов с высшим и средним профессиональным  образованием",  заключили
настоящий контракт о нижеследующем:
                           1. Предмет контракта
    Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную
подготовку специалиста по специальности ___________________________________
                                        (наименование и номер специальности
___________________________________________________________________________
   или направления высшего профессионального образования и квалификации)
на условиях очной формы обучения для удовлетворения потребности Заказчика в
специалистах   с   высшим   профессиональным   образованием   и   интересов
Обучающегося за счет средств федерального бюджета.
    Нормативный  срок  обучения   по   данной   образовательной   программе
соответствует государственному образовательному стандарту  по  очной  форме
обучения.
    Срок  обучения  в   соответствии  с   государственным   образовательным
стандартом и учебным планом по специальности ______________________________
                                              (наименование специальности)
___________________________________________ составляет ___________________.
Начало обучения ____________________. Конец обучения _____________________.

2. Права и обязанности Исполнителя

2.1. Исполнитель вправе самостоятельно осуществлять образовательный процесс, выбирать системы оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации Обучающегося, применять к нему меры поощрения и налагать взыскания в пределах, предусмотренных Уставом, а также в соответствии с локальными нормативными актами Исполнителя.
2.2. В соответствии с предметом контракта Исполнитель обязуется:
2.2.1. Обеспечить условия для освоения Обучающимся основной образовательной программы по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом, а именно:
предоставить возможность в соответствии с локальными нормативными актами Исполнителя работать с информационными базами, пользоваться библиотекой Исполнителя;
свободно обращаться в целях учебного процесса к преподавателям Исполнителя;
иметь возможность свободного доступа к сведениям о расписании занятий в семестрах и сессиях;
другие условия, направленные на реализацию положений подпункта 3.1 настоящего контракта.
2.2.2. Проявлять уважение к личности Обучающегося, не допускать применения методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием по отношению к нему.
2.2.3. Сохранить место за Обучающимся в случае пропуска занятий по уважительным причинам (с учетом оплаты услуг, предусмотренных подпунктом 2.2.6 контракта).
2.2.4. Обеспечить возможность восполнения материала занятий, пройденного за время отсутствия Обучающегося по уважительной причине, в пределах объема услуг, оказываемых в соответствии с настоящим контрактом.
2.2.5. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям Обучающегося и Заказчика.
2.2.6. Создать условия для изучения дополнительных дисциплин сверх государственного стандарта (с оплатой за счет средств Заказчика).
2.2.7. Выплачивать Обучающемуся государственную академическую стипендию на общих основаниях в соответствии с Положением "О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов и аспирантов СибАГС", а также дополнительные доплаты, пособия и предоставлять льготы, в том числе:
доплаты (надбавки) к стипендии в размере _______________________________;
льготы по оплате проживания в общежитии, коммунальных и бытовых услуг, предусмотренные законодательством Российской Федерации ______________________ ____________________________________________________________________________.
2.2.8. После каждого семестра информировать Заказчика об успеваемости, посещаемости, дисциплине Обучающегося, графике проведения практики, а также о возможном отчислении.
2.2.9. Другие обязательства _____________________________________________ ____________________________________________________________________________.

3. Права и обязанности Обучающегося

3.1. Обучающийся вправе:
обращаться к работникам деканата Исполнителя по вопросам, касающимся учебного процесса;
получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, а также о критериях этой оценки;
пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для осуществления образовательного процесса, во время занятий, предусмотренных расписанием;
пользоваться дополнительными образовательными услугами, предоставляемыми Исполнителем и не входящими в учебную программу, на основании отдельно заключенного договора в соответствии с подпунктом 2.2.6 настоящего контракта;
принимать участие в социально-культурных, оздоровительных и т.п. мероприятиях, организованных Исполнителем.
3.2. В соответствии с предметом контракта Обучающийся обязуется:
3.2.1. Освоить образовательную профессиональную программу, разработанную Исполнителем в соответствии с учебным планом, графиком учебного процесса и расписанием занятий и учитывающую требования подпунктов 2.2.5, 2.2.6 настоящего контракта.
3.2.2. Соблюдать в период обучения правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Исполнителя, а также выполнять правомерные требования и распоряжения (устные и письменные) администрации Исполнителя.
3.2.3. Заключить трудовой договор с Заказчиком (с учетом подпункта 4.2.6 настоящего контракта) на срок не менее трех лет при условии предоставления работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, не позднее 1 сентября 20___ года.
3.2.4. Другие обязательства ___________________________________________ ____________________________________________________________________________.

4. Права и обязанности Заказчика

4.1. Заказчик вправе получать информацию об успеваемости и поведении Обучающегося.
4.2. В соответствии с предметом настоящего контракта Заказчик обязуется:
4.2.1. Согласовывать по дополнительному соглашению специализацию после двух лет обучения.
4.2.2. Согласовывать по дополнительному соглашению тему дипломной работы после четырех лет обучения.
4.2.3. Организовывать все виды практики Обучающегося в соответствии с учебным планом и положением о проведении практики.
4.2.4. Поддерживать постоянную связь с деканатом Исполнителя по вопросам успеваемости, посещаемости, дисциплины, прохождения всех видов практики Обучающегося. По итогам всех видов практики проводить встречи с Обучающимся.
4.2.5. При поступлении Обучающегося и в процессе его обучения своевременно предоставлять все необходимые документы.
    4.2.6. Принять на работу или трудоустроить ____________________________
___________________________________________________________________________
                   (фамилия, имя, отчество Обучающегося)
после завершения обучения в течение 3 (трех) месяцев на должность _________
__________________________________________________________________________,
соответствующую  уровню  и  профилю  его   профессионального   образования,
заключив с ним трудовой договор, и информировать Исполнителя до  1  октября
20___ года о трудоустройстве  выпускника,  обучавшегося  в  рамках  целевой
контрактной подготовки специалистов.
    4.2.7. Другие обязательства ___________________________________________
__________________________________________________________________________.

5. Ответственность Сторон

Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств.
5.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Исполнителем или Заказчиком условий настоящего контракта Обучающийся освобождается от своих обязательств по настоящему контракту.
5.2. Обучающийся, по его просьбе, до выхода на работу освобождается от выполнения подпункта 3.2.3 настоящего контракта в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего контракта:
при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй групп, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
если является женой (мужем) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
беременности или наличия ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования;
если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
5.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств Обучающимся он возмещает Исполнителю затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта до получения диплома.
5.4. Обучающийся, заключивший настоящий контракт и отказавшийся от заключения трудового договора в соответствии с подпунктом 4.2.6 либо не выполняющий его условий по своей вине, возмещает Исполнителю затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных настоящим контрактом. От возмещения затрат освобождаются Обучающиеся:
вошедшие в категорию лиц, указанных в подпункте 5.2 настоящего контракта;
получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;
дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
инвалиды первой и второй групп;
пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
ветераны боевых действий.

6. Форма контракта, порядок изменения

6.1. Настоящий контракт составлен в письменной форме в трех экземплярах, из которых один хранится у Исполнителя, второй - у Обучающегося, третий - у Заказчика.
6.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.
6.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения Сторонами всех обязательств по контракту.
6.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.

7. Подписи сторон

Обучающийся (родители) <*>:          Заказчик:
___________________________________
___________________________________  Мэрия города Новосибирска
       (фамилия, имя, отчество)      630099, г. Новосибирск,
Год рождения ______________________  Красный проспект, 34
Проживает по адресу: ______________  т.: (383) 2274122
___________________________________  факс: (383) 2270458
Паспорт серии ________ N __________  Банковские реквизиты _________________
Выдан _____________________________  ______________________________________
___________________________________  ______________________________________
___________________________________  ______________________________________
Контактные телефоны: ______________
___________________________________  Заместитель мэра
                                     города Новосибирска __________________
                                                        (инициалы, фамилия)
___________________________________
             (подпись)               М.П.
                                     Исполнитель:
                                     Федеральное            государственное
                                     образовательное   учреждение   высшего
                                     профессионального          образования
                                     "Сибирская  академия   государственной
                                     службы"
                                     630102, г. Новосибирск,
                                     ул. Нижегородская, 6
                                     т.: (383) 2101780, 2180824, 2102277
                                     факс: (383) 2101098
                                     E-mail: common@sapa.nsk.su
                                     Банковские реквизиты _________________
                                     ______________________________________
                                     ______________________________________
                                     Ректор _______________________________
                                                  (инициалы, фамилия)
                                     М.П.

--------------------------------
<*> Подписывается родителями в случаях, если студент на момент зачисления не достиг возраста 18 лет.